近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份里面"红头文献"被传到外交平台后走红。该文献评释了加班轨制、全员加薪、披发高温补贴，并允许职工"带娃上班"，激发网友热议，不少网友点评此举有"情面味"。

8 月 15 日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公功令定代表东谈主、董事长罗先生回答称，网罗上传播的"红头文献"属实，"是我签发的，因为下半年订单多，职工加班使命遏制，拒接易，是以我这么作念亦然应该的。"

这份题名为"董事长签发"的见告中写谈："由于下半年订单相比多，除了格外情况生病婚丧喜事，其他的不允许请假 …… 加班工资从（下昼）5 点以后开动缠绵。"同期明确涨薪和补贴"通盘东谈主工资上调 25%，高温补贴每个东谈主 800 元"，且由后勤每天三次合股披发冰水。

文献中还专门安排了儿童安置："通盘东谈主日间带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到 2 楼会议室，把空调通达，给他们看电视，清洁大姨襄理照管。"

对此，罗先生告诉记者："这个见告是我先把唐突道理说了，职工写好打印出来，我再签发的。咱们公司有 3 层楼，诚然公司说大不大，说小不小，但主若是但愿职工看得懂、听得进去。我渊博也会径直跟职工聊天，听概念，是以好多职工反而更快乐协作使命，天下心里闲散，截止当然高。"

网友热议

记者相干到该公司一位职工杨女士。她告诉记者："咱们公司的职工不太多，但福利待遇照实作念得相比到位。像暑期照实有职工孩子没东谈主带，公司也相识，就安排了会议室开空调、电视。"

杨女士强调，见告中提到的涨薪、高温补贴、饮品披发等安排，皆不是"画饼"，"是实在存在的，职工照实皆拿取得的，天下对公司皆挺闲散的，对雇主评价也挺好。"

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